Studii sociale, întrebare adresată de alinb99, 8 ani în urmă

Buna,
1) Cum vei motiva un angajat sa nu isi dea demisia din punct de vedere financiar?
2) Cum determini un angajat sa nu plece din cauza lipsei oportunitatilor de dezvoltare profesionala.
In ambele situatii sa ii facem/incurajam sa ramana!

Răspunsuri la întrebare

Răspuns de fatwaashreborned
0

1. Pentru a il motiva sa nu isi dea demisia ii putem propune o marire de salariu sau bonusuri pe care le poate primii daca sta peste program.

2. Adaptezi tot ce tine de firma ta la ce este nou, cat de repede posibil, de aici si placerea de a muncii. Un angajat nu se poate dezvolta profesional altfel.

Răspuns de alew01
0

Răspuns:

1) După părerea mea eu îl voi plăti cu un salariu decent pentru a vedea că este oarecum susținut ptintr-un salariu convenabil.

2)Eu l-aș testa să văd cum se descurcă iar dacă nu e prea bun îl voi învăța tot ce nu știe.

Alte întrebări interesante