Question

Cum se realizeaza cresterea calitatii muncii? Dar a calitatii fortei de munca?​

Answer 1

Munca are o importanță covârșitoare pentru viața majorității europenilor. Aceasta aduce venituri,

competențe, recunoaștere și statut social. Munca de bună calitate și ocuparea forței de muncă

contribuie la menţinerea sănătăţii şi bunăstării lucrătorilor, în timp ce condițiile de muncă precare

cresc posibilitatea apariţiei bolilor prin expunerea lor la substanțe (fizice, chimice, biologice) și la

adversităţi psihosociale stresante.

 Sublinierea aspectelor privind echitatea angajării forței de muncă în Strategia Europeană

privind Ocuparea. Aceasta presupune includerea discuțiilor despre condițiile de ocupare a

forţei de muncă, managementul stresului și negocierea colectivă privind condițiile și salariile

pe ordinea de zi a discuțiilor din cadrul Semestrului European.

 Încurajarea participării lucrătorilor și a reprezentării lor la nivel de conducere pentru

îmbunătățirea angajării echitabile. Acest lucru ar putea fi realizat prin intermediul Directivei

privind exercitarea anumitor drepturi ale acționarilor sau prin introducerea unui cadru

legislativ pentru implicarea lucrătorilor la locul de muncă.

 Consolidarea cooperării cu privire la prevenirea și descurajarea muncii nedeclarate. O

revizuire a directivei privind lucrătorii detașați ar putea ajuta la rezolvarea, regularizarea și

îmbunătățirea condițiilor inechitabile.

 Prioritizarea angajării echitabile în planul de investiții al UE, de exemplu prin includerea

indicatorilor sociali și ai celor privind ocuparea forţei de muncă printre criteriile de selecție

pentru finanțare (8).

 Propunerea unei directive privind leziuni ale spatelui și alte tulburări musculo-scheletice

pentru a sprijini punerea în aplicare a Cadrului Strategic 2014-2020 privind Siguranța şi

Sănătatea Locului de Muncă, al UE. Aceasta ar trebui să pună un accent deosebit pe grupurile

profesionale cu pozitie sociala inferioara.