Studii sociale, întrebare adresată de 57530290, 8 ani în urmă

Stabiliti cate 4 criterii de selectie si recrutare pentru angajatii firmei voastre.

Imaginati-va ca sunte-ti antreprenori si trebuie sa va asigurati necesarul de persona. Care sunt criteriile care vor sta la baza recrutarii pentru fiecare functie/post in parte.

Trebuie sa va alegeti un obiect de activitate pentru firma voastra si un numar de minim 4 functii.

Răspunsuri la întrebare

Răspuns de Zuzica18
0

Răspuns:Firma de constructii

Secretara- sa stie o limba straina, sa stie sa lucreze pe calc , sa aive o dictie buna , sa fi terminat minim 12 clase

2.muncitor necalificat

- sa fie sanatos , sa nu depaseasca 47 de ani, sa aive carnet cat B, sa nu bea

Inginer- sa aive diploma de inginer, sa fie responsabil, sa aive carnet cat B, sa fie peste 30 de ani si cu experienta

4.medic pentru a efectua medicina muncii- sa aive contract cu casa nationala de asigurari, sa aive diploma ca a terminat facultatea, sa dispuna de un birou personal , sa fie responsabila

Explicație:

Sper sa fie cat de cat de ajutor ce am scris.Daca nu macar ca idee.

Alte întrebări interesante